Архив рубрики ‘Без рубрики’

Роструд рассказал об особенностях заполнения трудовой книжки при переводе работника

Ведомство ответило на вопрос о том, обязательно ли дублировать запись о структурном подразделении, если сотрудника перевели в рамках него же на другую должность. Если это подразделение изначально было установлено в трудовом договоре, при переводе его снова нужно указать в трудовой книжке. Также Роструд отметил: не стоит вносить в трудовую книжку запись о временном переводе, даже […]

Минтруд напомнил о нюансах проведения спецоценки условий труда

Разъяснения даны для ИП и организаций микро- и малого бизнеса, но некоторые выводы ведомства стоит учесть всем работодателям. Так, Минтруд напомнил, что для новых рабочих мест спецоценку нужно проводить в течение 12 месяцев. Например, если место создано в декабре прошлого года, то организовать его проверку следует не позднее декабря 2019 года. Не забудьте подать декларацию […]

Правительство внесло изменения в книгу продаж и порядок ее заполнения

Измененные формы книги продаж и дополнительного листа к ней, а также правила, по которым надо оформлять возврат товаров, нужно применять со II квартала 2019 года. Полагаем, новыми формами можно пользоваться уже сейчас, но такое решение лучше согласовать со своей инспекцией. Корректировка формы книги продаж В книге продаж и доплисте к ней появились такие изменения: • […]

Плата за грязь: депутаты решат, будут ли организации выбирать, как платить авансы

В Госдуму внесли поправки к Закону об охране окружающей среды. Онидолжны заработать с 2019 года. К существующему способу расчета аванса, когда платеж определяют как 1/4 суммы платы за грязь за прошлый год, хотят добавить еще два: • аванс в размере 1/4 суммы платы, исчисленной исходя из объема или массы выбросов в рамках нормативов и лимитов; […]

ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на уровне 7,5% годовых

Совет директоров регулятора проголосовал за сохранение текущего уровня ставки. Изменится ли она в декабре, во многом будет зависеть от геополитической ситуации. Центробанк рассматривает широкий спектр факторов и тенденций в экономике. Если все будет спокойно, то в декабре ставка, скорее всего, останется на прежнем уровне. А вот в пользу ее повышения в 2019 году может сыграть […]

Налоговики приняли новую форму 3-НДФЛ

Новый бланк стал значительно меньше: всего 13 листов вместо 20. Налоговики перераспределили сведения, которые нужно вносить в декларацию, удалили некоторые строки. Например, доходы от предпринимательской деятельности теперь нужно будет показывать не на листе В, а в приложении 3. Там не будет отдельной строки для указания выплат по трудовым договорам. Не нужно будет показывать и сумму […]

Тотальная спецоценка рабочих мест: что учесть бухгалтеру

31 декабря заканчиваются пятилетние «каникулы», когда многим офисам не требовалась спецоценка. Если не успеть ее провести, компании грозит штраф до 80 тыс. руб. У кого заказать спецоценку, какие рабочие места оценивать и как результаты влияют на налоги и взносы, расскажем в нашем обзоре. Какие рабочие места должны пройти спецоценку В конце года истекает отсрочка. До […]

Суды не разрешают инспекциям вольности в приеме электронной декларации

По регламенту у инспекции есть всего несколько оснований, чтобы отказаться принимать декларацию, которую налогоплательщик подал в электронном виде. Однако налоговая часто пытается расширить свои полномочия. Такие вольности организации успешно оспаривают в судах. Напомним, компании могут отказать в приеме электронной декларации по одному из следующих оснований: • нет документов, подтверждающих полномочия представителя; • отчетность подана не […]

КС РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска

Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал. Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции МОТ N 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется. Некоторые суды рассматривали данное […]

Электронные трудовые книжки могут стать реальностью

Минтруд планирует заменить бумажные трудовые книжки на электронныесведения. Новшества хотят вводить постепенно. С 2020 года работодателям нужно будет заботиться одновременно об электронных и бумажных книжках. От привычных книжек начнут отказываться с 2021 года и, возможно, с 2027 года их перестанут вести вовсе.